En affaires, tout le monde peut bénéficier de ressources engageantes et efficaces en santé mentale. Qu'il s'agisse de perfectionnement des compétences en communication et de résolution de problèmes ou de programmes proto-appelés robustes pour des problèmes tels que l'anxiété, la dépression et l'épuisement professionnel. Les programmes de santé mentale des employés de TAO Connect peuvent être utilisés de nombreuses façons dans l'ensemble d'une organisation.
Soulignez du stress lié au travail.
Perdu pour les entreprises chaque année en raison du stress au travail.
Pensez que leurs employeurs se soucient de l'équilibre travail-vie personnelle.
Formation en communication, résolution de problèmes, intelligence émotionnelle, promotion du bien-être et de la pleine conscience.
Compétences générales telles que les communications, la gestion des conflits et les relations, ainsi que la prévention du harcèlement sexuel et la formation sur la diversité.
Pour les problèmes courants allant des problèmes situationnels tels que le perfectionnisme et la procrastination à des préoccupations plus graves comme l'épuisement professionnel, l'anxiété et la dépression.
Créer des ateliers et de la formation sur le mieux-être pour le perfectionnement du personnel.